الرضا المهني للقائمين بالاتصال في الإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل" راديو سنابل fm بمدينة بنغازي أنموذجاً "

هدفت الدراسة للتعرف على الرضا المهني لدى القائمين بالاتصال في المؤسسات الإذاعية الليبية المتخصصة بالطفل، تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي تعتمد على أسلوب المسح الشامل، اعتمد الباحثان في هذه الدراسة على أداة الاستبيان المطبقة علىالقائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل ممثلة في راديو سنابل FM، اعتمد الباحثان في هذه الدراسة على العينة العارضة (Accidental Sample) من القائمين بالاتصال بمدينة بنغازي وعددهم (40) مفردة.
توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها:
1. أن37.5% من القائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل غير راضين عن أدائهم المهني.
2. أن نسبة 32.5% من القائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل يعتبرون العوامل الاجتماعية الأكثر تأثيراً على رضاهم المهني.
3. رفض الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية (دالة إحصائيا) بين القائمين بالاتصال من حيث النوع والحالة الاجتماعية ونقبل الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث المستوى التعليمي والدخل الشهري والمستوى التعليمي وسنوات الخبرة والعمر.
4. رفض الفرض القائل لا توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث العوامل المؤثرة على الرضا المهني حسب خصائصهم الديموغرافية.
5. قبول الفرض القائل بأنه لا توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث النوع والدخل الشهري ورفض الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث المستوى التعليمي والمستوى التعليمي وسنوات الخبرة والحالة الاجتماعية.
الكلمات المفتاحية: الرضا المهني –القائم بالاتصال –الإذاعات المتخصصة –الطفل -راديو سنابل fm