أثر الفروق البينية في العوامل السلوكية لمستخدمي نظم المحاسبة الإلكترونية في فاعلية النظام
دراسة تطبيقية في إطار نموذج تبني التقنية (TAM)
DOI:
https://doi.org/10.36602/jebs.2025.v12.02.04الكلمات المفتاحية:
: الفروق البينية، نظم المحاسبة الإلكترونية، العوامل السلوكية، المنفعة المدركة، سهولة الاستخدام، نموذج تبني التقنية.الملخص
يعد نموذج تبني التقنية الذي ابتكره Davis عام 1986م من النماذج التي ركزت على التنبؤ بسلوكيات الأفراد تجاه تبني التقنية، واكتسب النموذج شهرة واسعة من حيث مجالات تطبيقه في كافة العلوم الاجتماعية والتطبيقية ونحوها، عليه هدفت الدراسة إلى محاولة الكشف عن الفروق البينية في العوامل السلوكية لمستخدمي النظم الإلكترونية للمعلومات المحاسبية، والمتمثلة في (سهولة الاستخدام، والمنفعة المدركة) ودراسة تأثيريهما في فاعلية النظام المحاسبي، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت طريقة المجموعات المتعددة ببرنامج الإحصائي ((Amos كأسلوب لتحليل البيانات، من خلال تقسيم العينة إلى مجموعتين وفقاً لنواياهم السلوكية تجاه تبني التقنية، وتم هذا التقسيم بناءً على المتوسط الحسابي العام لفقرات العوامل السلوكية، وفق الأوزان الموزعة على فقرات الاستبيان (موافق بشدة =5)،(غير موافق بشدة =1)، واستهدفت الدراسة مشغلى النظام المحاسبي بمصرفي الجمهورية والتجاري الوطني والبالغ عددهم (434) مشغل، واعتمد أسلوب الحصر الشامل في تحديد العينة لمحدودية مجتمعها، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة مهمة من النتائج مفادها: هناك أثر إيجابي ذو دلالة معنوية لمستخدمي نظم المعلومات على فاعلية النظام لصالح المجموعة التي ترى بسهولة استخدامه وبمنفعته المدركة، وعدم وجوده في ظل المجموعة الثانية التي لا ترى بسهولة استخدامه وبمنفعته المدركة ، وأوصت الدراسة بتعزيز الاتجاهات الإيجابية نحو قبول التقنية واستخدامها، والحد من السلوكيات السلبية لدى الأفراد تجاه تبني التقنية من خلال إعداد البرامج والخطط التدريبية الداعمة لعمليات القبول والاستخدام بمكان العمل.
