القيم التنظيمية وعلاقتها بالفعالية التنظيمية "دراسة ميدانية على الشركات الصناعية الخاصة بمدينة مصراتة"

هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقه القيم التنظيمية أو ما يعرف بقيم العمل مع الفعالية التنظيمية في الشركات الصناعية الخاصة بمدينة مصراته، واستخدم الباحث المنهج الوصف التحليلي، معتمداً على مصادر البيانات الثانوية والأولية، ولتحقيق اهداف الدراسة صممت استبانة مكونة من ثلاثة أجزاء، الجزء الأول تناول جمع البيانات حول العوامل الديمغرافية لعينة الدراسة، والجزء الثاني تضمن عبارات حول القيم التنظيمية, وكان الجزء الثالث حول مقاييس الفعالية التنظيمية للشركات محل الدراسة، وقد تم توزيع عدد ( 75) صحيفة استبيان على عينة من المديرين في عدد من الشركات الصناعية العاملة بمدينة مصراته، وهي شركة النسيم للمواد الغذائية، وشركة الشروق للمساكن الجاهزة، وشركة المدينة للطلاء والمعاجين.
تم تحليل البيانات المتحصل عليها باستخدام الأساليب الإحصائية، وأظهرت النتائج أن هناك علاقة طردية قوية بين الفعالية التنظيمية والقيم التنظيمية في الشركات محل الدراسة، وأنها تحقق الفعالية التنظيمية وفقا للمقاييس الأربعة وهي (المدخلات، والمخرجات، والعمليات، ومقياس البيئة) وأن الشركات محل الدراسة ملتزمة بالقيم التنظيمية المتمثلة في قيم العدالة والقانون، وهناك قيم للبيئة مثل قيم التنافس واستغلال الفرص. وأخيرا فقد قدمت الدراسة عددا من التوصيات من أهمها استثمار العلاقة القوية القائمة بين القيم التنظيمية السائدة والفعالية التنظيمية، وتطوير المقاييس المتبعة لقياس الفعالية التنظيمية.