Printing ISSN 2521-8352
Online ISSN 2521-8360
Online ISSN 2521-8360
قبل إجراء التحليل العملي لدور ثقافة الإدارة في المسؤولية الاجتماعية للشركات، من الضروري تحديد المنهج الفلسفي والنموذج الفكري (Paradigm) الذي يستند إليه البحث. لذلك، يتناول هذا الفصل عرض النظم والنماذج الفلسفية للبحث العلمي ونظرية المعرفة (Epistemology) ويتناول أيضا تقييم فهم وتطبيق النظريات والممارسات المختلفة المستخدمة في البحث العلمي. في هذا الفصل تم توضيح المكونات الرئيسة لنموذج البحث العلمي والتعريف بالنظريات التي ارتكز عليها هذا البحث في تحديد مستوى تطور ثقافة الإدارة من أجل تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات، وكذلك تم شرح مراحل التنفيذ.